为加强经常性纪律教育，切实增强领导干部廉洁自律意识，根据相关制度规定，9月26日，物流股份对系统内新提任党员领导干部开展集体廉政谈话。党委书记、董事长董旭，党委委员、副总经理郭玉军，党委委员、纪委书记李子萌出席会议。会议由党委委员、副总经理郭玉军主持。新提任党员领导干部参加会议。

　　在集体廉政谈话会上，李子萌对新提任党员领导干部提出廉政要求，一是要增强政治意识，坚定理想信念，补足精神之“钙”，善于从政治上分析问题、解决问题，做到知晓大局、辨明大势，常怀远虑、未雨绸缪。要坚决贯彻落实集团党委1号文件精神，在求真务实上下功夫，在转型发展中见质效。二是要带头廉洁自律，树立正确的权力观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎言、慎行、慎独、慎微。要看好自家门，管住自家人，传承和弘扬良好家风，以好家风涵养好党风。三是要敢担当善作为，以自我加压消除本领恐慌，以建强机制拉紧廉洁链条，以学思践悟推动高质量发展，切实成为物流领域的行家里手、物流股份系统的中流砥柱，围绕完成战略目标，干事创业、砥砺奋进。四是要锤炼“七种能力”，用清廉勤勉的品格，保障能力建设取得实效。此外，新提任干部中的“一把手”还要当好“头雁”，强化“带队伍”意识，用一身浩然正气不断凝心聚力、共谋发展。

　　董旭强调，集体廉政谈话既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是按照“把纪律挺在前面”的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防变思想防线，教育警醒干部不犯错误，知底线、存敬畏、守规矩的重要举措。董旭结合工作实际，对新提任党员领导干部在新的岗位上开好头、起好步提出三点要求。

　　一是要做到对党忠诚，旗帜鲜明讲政治。要始终保持坚定的理想信念，强化理论武装，增强“四个自信”，站稳政治立场，全身心投入到推进物流股份“12348”发展战略落实落地工作中，为实现物流股份“二次腾飞”高质量发展，奉献智慧和力量。

　　二是要做到清正廉洁，奉公守法讲纪律。要带头严以自律，自觉接受监督，严格落实“一岗双责”，始终心存敬畏、手握戒尺，管好身边人，自觉接受监督，对自己分管范围内的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违纪违法问题的发生。

　　三是要做到履职担当，锐意进取有作为。要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，在大是大非面前、责任重担面前应敢于亮剑挺身而出，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界，发扬钉钉子精神，坚定执着、久久为功，充分发扬物流股份“坚韧不拔、敢为人先”的精神，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推进公司各项决策落实落地。

　　最后，新提任党员领导干部代表作了表态发言，纷纷表示将以此次集体廉政谈话为契机，加强理论学习，坚定理想信念，严守廉洁底线，发挥表率作用，勇于担当作为，为推动物流股份高质量发展贡献力量。