五四青年节期间，各事业部及所出资企业团组织以“传承五四精神·彰显青春担当”为主线，组织开展了形式多样、内涵丰富的主题活动，通过思想引领、项目竞赛、实践锤炼等多元形式，激发青年职工立足岗位建功立业的热情，为物流股份高质量发展注入澎湃动能。

　　酒业事业部举办“播种五四精神，激发榜样力量”五四青年节活动。活动旨在精神引领与技能提升，通过观看纪录片《时代各有不同，青春一脉相承》深挖五四思想精髓，并为优秀团员颁发荣誉证书及奖章。同时，特邀专家教授开展“DeepSeek与生成式AI重塑办公智能化”专题培训，提升员工智能办公能力。党总支书记胡显卓在活动中向青年员工提出期望，强调青年在觉醒、奋斗、创新中的重要作用，并以航天团队青年攻坚克难的案例激励全体青年员工坚定理想信念、锤炼过硬本领、永葆奋斗底色。他指出，事业部将全程支持青年成长，助力创新之种破土成林，推动奋斗之梦触手可及，为事业部高质量发展汇聚青春力量。

　　江浙事业部召开“五四”青年座谈会，青年代表结合自身岗位实践，围绕助力降低全社会物流成本、培育新质生产力等主题开展交流，畅谈青年担当，并提出生活中和职业成长中的急难愁盼问题。江浙事业部党委书记、总经理高凤桐结合公司战略与青年成长，对青年代表提出要求：一要找准定位、主动作为，秉持“先有为才有位”理念，在基础工作中展现统筹能力，主动成为部门发展的参谋助手；二要知行合一、锤炼本领，在“干中学、学中干”中将专业知识转化为解决供应链痛点的能力；三要突破传统、创新思维，以“产业链思维”融入客户产消链条，通过商流带动物流开拓差异化竞争优势；四要锚定战略、同向奔赴，将个人职业规划与公司“十五五”转型目标紧密结合，在行业变革窗口期依托事业部平台加速成长，实现个人价值与企业发展同频共振。

　　供应链服务公司团支部开展“践行青春担当，服务公司发展”五四青年活动。活动中重温入团誓词，集中学习习近平总书记激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当重要讲话精神，学习集团未来五年团青工作主要任务。同时，供应链服务团支部组织青年员工通过现场交流、案例剖析等形式，系统展示了各自业务模块中的标准化流程与创新实践方向，进一步促进员工间的沟通协作。

　　河南公司团支部联合工会举办叉车比赛，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、青年奋斗精神，激发青年职工干事创业热情，营造“以赛促学，以学促干”的良好氛围。本次竞赛既是对职工叉车技能水平的大检验，也是公司推进一线青年人才队伍建设的重要实践。河南公司将以此次大赛为契机，常态化推进“岗位练兵，技术比武”活动，持续完善青年职工技能提升体系，推动运营管理向专业化、标准化、规范化迈进，切实以高素质技能人才队伍夯实新园区运营根基，为公司高质量发展注入不竭动力。

　　宁夏公司团支部组织开展“劳动耕耘园区绿，青春筑梦物流新”主题团日活动。以“理论筑基—劳动淬炼—青春分享”为脉络，推动思想、实践、成长协同共进。一是理论筑基，厚植青年职工家国情怀。组织集中学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，为团员青年思想“充电赋能”。二是实践赋能，搭建辛勤劳动淬炼平台。合理利用园区空地，组织青年职工开辟“共享菜园”，以躬身力行，在翻土播种间领悟劳动真谛。三是撰写心得，注入青年职工发展动能。围绕“青春心向党，建功物流新时代”撰写心得，畅谈成长历程、奋斗理想，以青春之声碰撞出思想火花，为公司发展注入青春活力。