12月13日，物流股份召开第一批年轻干部挂职工作总结暨第三批挂职干部启动会议，公司党委书记、董事长董旭出席会议并讲话，副总经理郭玉军出席会议。

　　董旭指出，从基层选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼，是公司党委着眼企业长远发展，加快推进公司改革进程和实施人才强企战略的一项重要举措，更是实施多渠道培养和锻炼干部的有益探索，同时对今后的挂职工作提出三点意见。一是要切实提高政治站位，充分认清推进干部挂职锻炼的重要意义。公司党委将推进干部挂职锻炼常态化，为年轻干部搭建成长平台，各所出资企业要以干部挂职锻炼为窗口，加强各地区各出资企业联动。二是要持续增强信心决心，主动融入公司发展大局，展现作为。挂职干部要抓住机遇，增强政治意识，不断提升政治三力；坚持边学边干、学干结合，做到学有所获、干有所成；谦虚谨慎、扬长补短，把特长、优势发挥出来；严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则；要真正做到与公司融合，与公司共同进步、共同成长，在挂职岗位上不断展现新作为、创造新业绩。三是要落实党管干部原则，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。公司和各所出资企业要在挂职锻炼工作中发现培养年轻干部、科学考核年轻干部、大胆使用年轻干部，让优秀年轻干部在挂职锻炼中脱颖而出，逐步成为公司高质量发展的主要力量。

　　郭玉军对第一批干部挂职工作进行了总结，并对全体挂职干部进行了廉洁谈话，要求挂职干部带头在对标对表、常思大局中提高政治判断力，带头在学深悟透、真信笃行中提高政治领悟力，带头在履职尽责、真抓实干中提高政治执行力，要珍惜机遇、把握当下，不忘初心、牢记使命，以忠诚干净、担当作为的实际行动，做好廉洁从业和干事创业表率。

　　会上，第三批挂职的9名干部作了自我介绍和表态发言，江浙事业部、新疆事业部和北京分公司分别代表派出单位和接收单位作表态发言，第一批挂职干部代表和第二批挂职干部代表作经验交流。

　　受疫情影响，会议采用视频会议的形式进行。总部相关部门、所出资企业派出和接收挂职干部单位中层以上领导干部、全体挂职干部参加会议。