1月21日，物流股份召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面检验一年来各单位党建工作成果，安排部署下一步重点工作。公司党委书记、董事长董旭主持会议并讲话，公司党政班子成员出席会议，集团公司党群工作部有关同志到会指导。

　　会议指出，2024年，全系统各级党组织坚决贯彻集团公司、物流股份党委各项决策部署，围绕全面落实“三个总”“两个途径”“三个作用”和“三个排头兵”新使命新任务，在生产经营、客户开发、园区管理和重点项目建设等各个战场冲锋陷阵、奋勇争先、形成了强大合力，在改革的大战大考中交出了优异的答卷。但对标集团、公司党建工作的要求，基层党建工作还存在一些共性问题，各单位党组织书记要做好述职“后半篇文章”，针对存在的问题，列出整改清单，明确整改的“时间表”和“路线图”，全力抓好贯彻落实。

　　会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，“十五五”规划的谋定之年，抓好基层党建工作意义重大。各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求，奋力推动党建工作升级加力、提质增效。各级党组织书记作为管党治党的第一责任人，要把牢政治方向，坚决做到“两个维护”，做“对党忠诚、理论过硬、选贤任能、求真务实、善解难题、清正廉洁”的党建工作“带头人”，团结率领广大干部职工为公司的高质量发展做出更大的贡献。要在“融合引领”上下真功夫。全力推进党支部标准化规范化建设，打造党员先锋队、“五星”党支部。利用“党建共建”等载体，让党建工作多渠道、全方位、深度融合到业务当中。要在“落地见效”上多做文章。鲜明树立“干”的导向，盯住“高”的目标，全面推动经营效益再提升。组织开展项目大比武，全面提振“奋斗实干、担当争先”精气神。构筑党建带群建服务矩阵，充分调动青年干部干事创业的积极性和创造性。打造党建特色品牌，增强集体认同感，提升公司形象。要在“创新发展”上力求突破。要在“创新发展”上力求突破，深入落实总部数字化专项行动“一号工程”，加快推动数字化专项规划进入实质阶段，以经营发展成效来检验党建工作成果。

　　会上，中物酒仓、西南事业部、安徽事业部、东北事业部、北京分公司、泰安公司等7家基层党组织书记进行现场述职。公司党委委员按照联系点分工进行现场提问，董旭同志逐一点评。

　　公司总经理助理级、总部党建相关部门副职及以上人员，各事业部及所出资企业党组织书记参加会议。