江浙事业部召开“五四”青年座谈会，青年代表结合自身岗位实践，围绕助力降低全社会物流成本、培育新质生产力等主题开展交流，畅谈青年担当，并提出生活中和职业成长中的急难愁盼问题。江浙事业部党委书记、总经理高凤桐结合公司战略与青年成长，对青年代表提出要求：一要找准定位、主动作为，秉持“先有为才有位”理念，在基础工作中展现统筹能力，主动成为部门发展的参谋助手；二要知行合一、锤炼本领，在“干中学、学中干”中将专业知识转化为解决供应链痛点的能力；三要突破传统、创新思维，以“产业链思维”融入客户产消链条，通过商流带动物流开拓差异化竞争优势；四要锚定战略、同向奔赴，将个人职业规划与公司“十五五”转型目标紧密结合，在行业变革窗口期依托事业部平台加速成长，实现个人价值与企业发展同频共振。